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| Interim Tech-Recruiter (m/w/d)

Referenznummer: 994

bundesweit / remote

| Das Unternehmen

IT-Recruitment wird immer wichtiger. Unser Mandant ist spezialisiert auf Interim Recruiting und bietet Unternehmen flexible Lösungen, zur Entlastung oder Ergänzung der interne HR Abteilung. Dabei wird der Fokus nicht nur auf die Gewinnung von neuen Mitarbeitern gelegt. Inhaltlich geht es auch um die Optimierung von Prozessen und das Coaching von Mitarbeiern unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir bundesweit erfahrene Recruiter und HR Business Parter für folgende Aufgaben:

| Tätigkeitsbeschreibung

  • Du spürst eigenständig Talente auf und übernimmst den kompletten E2E-Rekrutierungsprozess, von dem Briefing mit dem Fachbereich bis zur Verhandlung des Vertragsangebotes
  • Du identifizierst die Hot Spots der Zielgruppen und entwickelst Sourcing-Strategien, um die besten Kandidaten zu gewinnen
  • Du verstehst Dich als erster Ansprechpartner Deiner Hiring Manager und begleitest sie beratend durch den gesamten Hiring Prozess
  • Es macht Dir Spaß, neue Rekrutierungswege zu gehen
  • Du leistest einen wesentlichen Beitrag zur Definierung einer übergreifenden Employer-Branding Strategie
  • Du steuerst interne/externe Personalmarketing-Kampagnen sowie Initiativen und nimmst an Veranstaltungen und Recruiting-Events teil

| Anforderungen

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter mit, idealerweise hast Du Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche sowie erste Erfahrungen auf Unternehmensseite
  • Du hast ein Gespür für aktuelle Trends im Recruiting
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, Hands-on Mentalität, eine operativ-pragmatische Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit

| Ihr Gewinn

  • flache Hierachien
  • ein dynamisches Team, bei dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst
  • eine offene & moderne Unternehmenskultur mit talentierten Kollegen aus der ganzen Welt
  • Wertschätzung und Anerkennung
  • aktives Mitgestalten und flexible Arbeitszeiten
  • Agile Arbeitsweisen in einem hoch motivierten Team
  • die Möglichkeit 100 % remote Arbeiten, auch Parttime

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| Ihr Ansprechpartner


Noch Fragen? Gerne liefere ich Ihnen weitere Details und freue mich auf Ihren Anruf.

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