banner

| Senior Consultant (m/w/x) Konsumgüter (Handelswaren)

Referenznummer: 776

Mayen

| Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Experte in der Besetzung von Führungspositionen an 14 Standorten in Deutschland. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, von Healtcare, über Automotive, IT und Digitale Medien, Maschinenbau, Pharma, Konsumgüter, Fashion & Textile uvm. Der Kunde verfügt über ein breitgefächertes Kunden- und Kontaktnetzwerk, welches sich zusammen mit einer einzigartige Kombination von Technologie und der Leistung der Berater, als Erfolgsrezept bewährt hat.
| Tätigkeitsbeschreibung
  • Generierung neuer Mandate durch stetige Vernetzung innerhalb der gennanten Branche
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf C-Level Ebenen
  • Evaluation und Definition der Anforderungsprofile sowie Festlegung der Zielfirmenliste in Abstimmung mit dem Mandanten
  • Pre-Selektion und Qualifikation von geeigneten Kandidaten über die Durchführung verschiedener eignungsdiagnostischer Verfahren, u.a. persönliche Gespräche und Assessment Center
  • Beratung und Begleitung des gesamten Prozesses auf Mandanten- und Kandidatenseite
  • Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen über alle Hierarchieebenen
| Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Geisteswissenschaften, der jeweiligen Branche oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Nachweisbare Erfahrung innerhalb der Personalberatung
  • Alternativ bringen Sie Erfahrung aus der Industrie innerhalb der genannten Bereiche mit und greifen auf ein bestehendes Netzwerk zurück
  • Suveränes und selbstbewusstes Auftreten, sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Sie sind überzeugter "Netzwerker" und bringen die Offenheit gegenüber neuen Medien und Recruitingmethoden mit
| Ihr Gewinn
  • Kunden von namenhaften börsennotierten Unternehmen bis hin zum Mittelstand
  • Eine hervorragende Datenbank mit mehr als 150.000 vorgeprüften Führungskräften
  • Ein vorteilhaftes Honorarmodell, das auf die klassische 3/3 Regelung der Personalberatung verzichtet
  • Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten bei einem international tätigen Unternehmen
  • Eine Arbeitsatmosphäre, die Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet und fördert
  • Innovative Prozesse, die das tägliche Doing erleichtern und ein erfolgreiches Arbeiten ermöglichen/fördern

Zur Merkliste hinzufügen

| Ihr Ansprechpartner


Noch Fragen? Gerne liefere ich Ihnen weitere Details und freue mich auf Ihren Anruf.

Dummy

Jetzt bewerben