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| Standortleiter (m/w)

Referenznummer: 617

Düsseldorf

| Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein etablierter Top-Player am Markt mit einem Jahresumsatz im knapp dreistelligen Millionen Bereich und einem ausgezeichneten Renommee. Hier erwarten Sie bewährte Strukturen und effiziente Prozesse, die Ihnen die Arbeit erheblich erleichtert und nicht erschwert. Qualität vor Quantität gilt hier als Selbstverständnis. Eine hochwertige Beratung und fachliches Knowhow zeichnen das Unternehmen und ihre Mitarbeiter aus. Untere anderem ein kontinuierliches & gesundes Wachstum und eine geringe Fluktuation tragen stetig zum Erfolg bei. Hier können Sie langfristig planen und sich stets weiterentwickeln.
| Tätigkeitsbeschreibung
  • Führung der Niederlassung (disziplinarisch und fachlich) mit 10 internen und über zahlreichen externen Mitarbeitern
  • Coaching und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter am Standort
  • Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung der Niederlassung und deren Ziele
  • Operative und strateischer Vertrieb des gesamten Dienstleistungsportfolios unseres Mandaten (u.a. Werkverträge, Arbeitnehmerüberlassung, Contracting und weitere Vertragsformen und Dienstleistungen)
  • Durchführung von Ausschreibungen und Erstellung von Angeboten
  • Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen über alle Hierarchieebenen
  • Durchführung von Marktanalysen in Ihrer Vertriebsregion sowie Erkennung & Erschließung neuer Potenziale
| Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder alternativ in anderen Fachrichtungen
  • Erfahrung in der Vertriebssteuerung sowie bereits min. zweijährige Führungsverantwortung
  • Einschlägige Erfahrungen im Vertrieb von Personaldienstleistungen im Bereich IT o. Engineering
  • Starkes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick
  • Spaß am Netzwerken auf Entscheider-Ebene und Lust auf Akquise
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Fachliche Kenntnisse im Bereich Engineering o. IT in verschiedenen oder einer speziellen Disziplin (Anlagenbau, Maschinenbau, Elektrotechnik Softwareentwicklung, IT-Projektmanagement oder andere).
| Ihr Gewinn
  • Persönliche und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Eine attraktive Vergütung mit einem hervorragendem Fixum, variabler Erfolgsbeteiligung und einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Eine etablierte Marke am Markt und eine sehr gute Unternehmenskultur
  • Ein professionelles Umfeld mit bestehenden und bewährten Strukturen
| Wer wir sind
Als spezialisierte Personalberatungsagentur im Bereich Rec2Rec (Sales & Recruiting) bieten wir Ihnen einen echten Mehrwert. Zu unseren Kunden zählen wir renommierte Mandanten – vom Hidden Champion bis zum Global Player. Wir beraten Sie in Ihre Karriereentwicklung und finden den für Ihre Ansprüche & Bedürfnisse optimalen Arbeitgeber. Unsere Kunden und die Branche Personaldienstleistung kennen wir bestens und lassen Sie davon gerne und jederzeit profitieren.

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| Ihr Ansprechpartner


Noch Fragen? Gerne liefere ich Ihnen weitere Details und freue mich auf Ihren Anruf.

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