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| Teamleiter Recruiting (m/w)

Referenznummer: 598

Köln

| Das Unternehmen

Unser Auftraggeber gehört zu einer der führenden IT- und Engineering Dienstleister mit einem Jahresumsatz im dreistelligen Millionen Bereich und einem ausgezeichneten Renommee. Hier erwarten Sie zuverlässige Strukturen und wirksame Prozesse, die Ihnen die Arbeit erheblich erleichtern. Eine erstklassige Beratung und fachliches Know-How zeichnen das Unternehmen und ihre Mitarbeiter aus – Qualität geht hier vor Quantität. Ein kontinuierliches & gesundes Wachstum sowie große Stabilität über Jahre hinweg und eine geringe Fluktuation tragen unter anderem stetig zum Erfolg bei. Hier können Sie langfristig planen und sich stets weiterentwickeln.
| Tätigkeitsbeschreibung
  • Entwicklung und Festlegung der regionalen Rekrutierungsstrategie am Standort Köln
  • Fürhrung der internen Recruiter (Abstimmung von Zielvereinbarungen, Evaluierung von Entwicklungsplänen, Beurteilungsgespräche etc.)
  • Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozess im Bereich Engineering
  • Screening eingehender Bewerbungen sowie die Führung von persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung und Entwicklung von Anforderungsprofilen sowie deren Transformation in Stellenanzeigen
  • Evaluierung und Konzeptionierung von Maßnahmen zur Personalgewinnung sowie stetige Weiterentwicklung bestehender Prozesse
  • Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
  • Projektarbeit im Bereich des Recruitings, gegebenenfalls in Abstimmung mit der Konzernzentrale
| Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Pädagogik oder alternativen Fachrichtungen
  • Einschlägige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Recruiting im technischen Umfeld in der Personaldienstleistung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und selbstsicheres Auftreten
  • Gutes Abstraktionsvermögen und lösungsorientierte Denkweise
  • Sehr gutes strategisches Verständnis
  • Freude am Netzwerken und der Kommunikation im Allgemeinen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Begeisterung für technische Themen und hohe Lernfähigkeit
| Ihr Gewinn
  • Professionelle und organisierte Strukturen sowie kurze Entscheidungswege
  • ein Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenständigkeit und Kreativität lässt
  • Exzellente Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Interessante Aufgaben und die Möglichkeit selbst Ideen umzusetzen
  • Eine über dem Branchenschnitt angemessene Vergütung
| Wer wir sind
Als spezialisierte Personalberatungsagentur im Bereich Rec2Rec (Sales & Recruiting) bieten wir Ihnen einen echten Vorteil. Zu unseren Kunden zählen wir angesehene Auftraggeber – vom Hidden Champion bis zum Global Player. Wir beraten Sie in Ihrer Karriereentwicklung und finden den für Ihre Ansprüche & Bedürfnisse optimalen Arbeitgeber. Unsere Kunden und die Branche Personaldienstleistung kennen wir bestens und lassen Sie davon gerne und jederzeit profitieren. Wir unterstützen in dem gesamten Einstellungsprozess von A bis Z und stellen sicher, dass wir jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Fragen haben und sorgen immer für eine schnelle & optimale Lösung.

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| Ihr Ansprechpartner


Noch Fragen? Gerne liefere ich Ihnen weitere Details und freue mich auf Ihren Anruf.

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